人材業界での経験を経て、2022年に株式会社WHYNOTの設立しました。
特に建設業界や、介護業界、製造業界の企業様との取引の経験で、求人掲載型の商品に投資し、若手人材の獲得に苦戦している姿が多く見受けられました。また、斡旋業者の依頼をするも、入社後の早期退職など打つ手がなく、最終的に外国人技能実習生を3年や5年単位で入れ替えてなんとか会社規模を維持している企業様も多く見受けられました。
そういった現状を根本的に解決し、次の世代へ技術を継承していくため、当社は結果にこだわり違った角度からアプローチを行い、若手人材の獲得をフルサポートしております。
企業の成長、事業の継承、技術の継承に欠かせない人材の採用を通してお客様の利益に貢献します。現場で頂いた意見や各企業様の課題を吸い上げ、新たなニーズに対して的確なサービスを提供できるよう、留まることなく進んでまいります。